In deiner Masterarbeit findest du heraus, ob wir unser Arbeitgeberversprechen halten. Ausserdem zeigst du auf, wo wir uns verbessern können.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen von Employer Branding definierst du die wichtigsten Touchpoints für ein Arbeitgeberversprechen. Ausserdem analysierst du dessen Umsetzung. Dabei zeigst du auf, wie gut unser Arbeitgeberversprechen an einzelnen Touchpoints bereits spürbar ist und wo Handlungsbedarf besteht. Idealerweise schlägst du auch Massnahmen vor, wie wir allfälliges Optimierungspotenzial nutzen können. Damit machst du unser Arbeitgeberversprechen für unsere aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden sowie für (potenzielle) Kandidaten erlebbar.