Wir schätzen aussergewöhnliche Menschen - intelligente, energiegeladene, leidenschaftliche, teamfähige Kolleginnen und Kollegen, die unermüdlich nach der besten Lösung suchen. An dieser Stelle machen wir keine Kompromisse. Sie können in einem hierarchiefreien Umfeld zeigen, was in ihnen steckt. Wir verfolgen alle die gleichen Ziele, wir respektieren die Leistung des anderen und jeder hat die Chance weiterzukommen.
Stark im Team, eigenständig im Denken und Handeln
Unser Team besteht aus Machern, die unternehmerisch denken und handeln.
Gemeinsamer Einsatz, gemeinsame Erfolge
Uns eint ein Ziel: Wir wollen etwas bewirken - und das auf Dauer.
Offene Kommunikation, respektvolles Miteinander
Aufrichtiges Handeln und ehrliche Kommunikation prägen die Kultur von Oliver Wyman.
Chancen eröffnen, Barrieren beseitigen
Leistung macht sich bei Oliver Wyman bezahlt.
Gesunde Work-Life-Balance schaffen
Wir achten bei unseren Mitarbeitern auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Wir schaffen einen Mehrwert für den Kunden, der seine Investitionen um ein Vielfaches übertrifft. Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden. Wir hinterfragen unvoreingenommen bestehende Denkweisen und Prozesse. So schaffen wir nachhaltige und umsetzbare Ergebnisse.
Das Richtige tun - ohne Kompromisse
Wir bieten nur Lösungen an, von denen wir selber überzeugt sind.
Immer mehr wissen
Wir investieren in umfangreiche, wegweisende Studien entlang der CEO-Agenda, sehr nah an den Industrien.
Stets das Beste erreichen...
Jeden Tag aufs Neue streben wir Spitzenleistungen an.
...Nachhaltige Werte schaffen
Unsere Umsetzungsstärke ist anerkannt.
Die richtige Mischung finden
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Charaktere im Team zusammenarbeiten.
Vertrauen schaffen, Vertrauen leben
Oliver Wyman hat sich über 40 Jahre durch die Integration führender Branchenspezialisten zu einer der weltweit führenden Strategieberatungen entwickelt.
