Haben Sie Ihr Studium an einer (Fach-)Hochschule erfolgreich abgeschlossen oder stehen Sie kurz davor? Dann bietet Ihnen unser Hochschulpraktikum einen perfekten Einstieg in die Berufswelt.


Das Programm im Detail
Wir bieten Hochschulpraktika in unterschiedlichsten Bereichen an: von Versicherungen (Aktuariat, Produktmanagement, Case Management, Geoanalyse & Naturrisiken, Protekta, Underwriting), Unternehmenskommunikation (Storytelling & Medien), über Operations (Innovationsmanagement, Customer Insights und Digital Analytics, Prozesse & Projekte), Human Development (Recruiting & Sourcing, Berufseinstieg, HR-Marketing), IT, bis hin zu Corporate Social Responsibility und Asset Management. In einem 12-monatigen Praktikum à 80-100 % können Sie Ihr theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung erweitern.

Unsere Hochschulpraktika werden laufend ausgeschrieben. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Anforderungen
Bachelor- oder Masterabschluss, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Interesse an der Versicherungswelt.

Unser Bewerbungsprozess
Haben Sie ein Hochschulpraktikum entdeckt, dass Ihr Interesse weckt?

Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir zusammen mit den zuständigen Linienverantwortlichen Ihre Unterlagen. Zwischen April und Mai findet ein Bewerberhalbtag statt. Spätestens eine Woche nach dem Bewerberevent oder dem Gespräch melden wir uns bei Ihnen und unterbreiten bei einer Zusage auch gleich ein konkretes Angebot.

Haben Sie Ihr Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen Sie kurz davor? Dann bietet Ihnen unser Trainee-Programm einen perfekten Karriere-Einstieg.


Das Programm im Detail
Sie arbeiten in einem oder zwei Einsatzbereichen und übernehmen von Beginn an Verantwortung in Linien- und Projekttätigkeiten. Begleitet durch einen Mentor oder eine Mentorin haben Sie die Chance, sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen und Weiterbildungen zu besuchen. Zudem bietet sich Ihnen die Möglichkeit eines optionalen Auslandeinsatzes bei einem unserer Eurapco-Partner.

Während 12 Monaten können Sie ihr theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung erweitern. Unser Programm startet jeweils im Oktober und endet im September des darauffolgenden Jahres.

Unsere Trainee-Einstiegstellen werden im April ausgeschrieben. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese Schwerpunkte stehen zur Auswahl Ein 12-monatiger Einsatz in einem der folgenden Arbeitsgebiete:

• Produktmanagement & Aktuariat (Bern oder Nyon)
• Marketing (Bern oder Nyon)
• Customer Experience
• Innovation
• Learning & Development

Einsatz in zwei verschiedenen Arbeitsgebieten (sechs Monate pro Arbeitsgebiet):

• Daten und Analytik
• Haftpflichtrecht und Versicherungsrecht

Anforderungen
Masterabschluss, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein hohes Interesse an der Versicherungswelt.

Unser Bewerungsprozess
Haben Sie ein Master-Entwicklungsprogramm entdeckt, das Ihr Interesse weckt?

Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir zusammen mit den zuständigen Linienverantwortlichen Ihre Unterlagen und führen erste Video-Interviews durch. Zwischen April und Mai findet ein Bewerberhalbtag statt. Spätestens eine Woche nach dem Bewerberevent melden wir uns bei Ihnen und unterbreiten bei einer Zusage auch gleich ein konkretes Angebot.

Das Pro­gramm im De­tail
Die Mo­bi­li­ar en­ga­giert sich ge­mein­sam mit an­de­ren Un­ter­neh­men für eine pra­xis­na­he Aus­bil­dung von mo­ti­vier­ten Be­rufs­ein­stei­gen­den in den Be­rei­chen Data Sci­ence und Soft­ware En­gi­nee­ring.

In Bern bie­ten wir ge­mein­sam mit der SBB und der Post das Cross Com­pa­ny Pro­gramm im Be­reich Data Sci­ence an. Sie er­hal­ten wäh­rend ins­ge­samt 18 Mo­na­ten (sechs Mo­na­te pro Un­ter­neh­men) à 100% je­weils ei­nen Ein­blick in die Be­rufs­welt drei­er Un­ter­neh­men: der äl­tes­ten per­sön­li­chen Ver­si­che­rung (Mo­bi­li­ar), dem gröss­ten Lo­gis­tik­un­ter­neh­men der Schweiz (Post) und dem bun­des­wei­ten Trans­port­un­ter­neh­men (SBB).

In Lau­san­ne oder Nyon bie­ten wir das Cross Com­pa­ny Pro­gramm ge­mein­sam mit dem Start-up Cote­ries Lab im Be­reich Soft­ware En­gi­nee­ring an. Die ins­ge­samt 18 Mo­na­te (9 Mo­na­te pro Un­ter­neh­men) à 100% bie­ten ei­nen er­folg­rei­chen Kar­rie­re­start in zwei Un­ter­neh­men, der äl­tes­ten per­sön­li­chen Ver­si­che­rung der Schweiz die Mo­bi­li­ar und dem im Di­gi­tal User Ex­pe­ri­ence spe­zi­al­li­sier­tem Start-Up-Un­ter­neh­men Cote­ries Lab.

In bei­den Pro­gram­men ha­ben Sie die Mög­lich­keit in in­no­va­ti­ven Ar­beits­um­fel­dern zu ar­bei­ten und Ihr theo­re­ti­sches Wis­sen täg­lich in der Pra­xis an­zu­wen­den.

Un­se­re Cross-Company-Einstiegsstellen sind ab April in Bern und ab De­zem­ber in Lau­san­ne oder Nyon aus­ge­schrie­ben. Schau­en Sie sich un­se­re Stel­len­an­ge­bo­te an und ler­nen Sie uns ken­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Be­wer­bung.

An­for­de­run­gen
Ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in In­for­ma­tik, Sta­tis­tik oder Ma­the­ma­tik, Be­geis­te­rungs­fä­hig­keit und Neu­gier­de, hohe Leis­tungs- und Lern­be­reit­schaft so­wie Ei­gen­in­itia­ti­ve.

Un­ser Be­wer­bungs­pro­zess
Ha­ben Sie ein Cross Com­pa­ny Pro­gramm ent­deckt, das Ihr In­ter­es­se weckt?

Nach dem Be­wer­bungs­ein­gang prü­fen wir zu­sam­men mit den zu­stän­di­gen Li­ni­en­ver­ant­wort­li­chen Ihre Un­ter­la­gen und ge­ben Ih­nen in­ner­halb von drei Wo­chen eine Rück­mel­dung. Drei bis fünf Kan­di­da­ten la­den wir zu ei­nem Be­wer­be­revent oder zu ei­nem Vor­stel­lungs­ge­spräch ein. Spä­tes­tens eine Wo­che nach dem Be­wer­be­revent oder dem Ge­spräch mel­den wir uns bei Ih­nen und un­ter­brei­ten bei ei­ner Zu­sa­ge auch gleich ein kon­kre­tes An­ge­bot.