Bei der Mobiliar finden Sie anspruchsvolle Arbeitsplätze, interessante Karriereperspektiven und eine umsetzungsorientierte Firmenkultur, in der wir uns gegenseitig weiterbringen.
Dank unserer genossenschaftlichen Verankerung betreiben wir eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik. Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden am Erfolg und handeln fair mit flexiblen und familienorientierten Arbeitszeitmodellen. Die Vergütungspolitik ist durchgängig und fördert keine bonusgetriebene Kultur.
Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.
Veränderungen sehen wir als Chancen und gestalten den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen wie individuelle Teilzeit, Home Office und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
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Wir sind überzeugt, dass marktgerechte Vergütungen und attraktive Zusatzleistungen wichtige Bestandeile einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Personalpolitik und motivierend sind.
Dank unseren engagierten Mitarbeitenden sind wir Jahr für Jahr so erfolgreich, wie wir sind. Darum bietet die Mobiliar auch mehr, als der Durchschnitt.
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Sie schafft Raum für unkomplizierten Austausch und zufällige Begegnungen und bietet Rückzugsmöglichkeiten und Diskretion. Die Wahl des Arbeitsplatzes ist den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überlassen. Das fördert die Vernetzung und ermöglicht zeit-, orts- und personenunabhängiges Arbeiten.
Wir fördern eine Kultur, die auf Selbstverantwortung und Feedback abgestützt ist. Bereichsübergreifendes Denken wird belohnt. Das erhöht die Motivation zur Zusammenarbeit.
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Mit flexiblen Arbeitsformen, die unter anderem individuelle Teilzeit- und Home Office ermöglichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Berufsleben.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und Prävention sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, leisten wir einen aktiven Beitrag zur Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickeln die Angebote auch laufend weiter.
Mitarbeitende, die für längere Zeit ausfallen, können auf die Unterstützung der Mobiliar zählen. Wir sind für unsere Mitarbeitenden da, sei es in der Heilungsphase und beim Wiedereinstieg. Das ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
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