Machen Sie die Probe aufs Exempel. Fragen Sie einen EY-Mitarbeiter nach den Erfahrungen, die ihn speziell bereichern.
Was wir Ihnen vorab in Aussicht stellen: In unseren leistungsstarken Teams lernen Sie die spannendsten Herausforderungen der Wirtschaft kennen – und sammeln dabei eigene, wertvolle Erfahrungen für Ihre weitere Karriere.
Jede Erfahrung, die Sie sammeln, und jeder Einblick, den Sie bei EY erhalten, werden Sie in Ihrer Karriere ein Stück voranbringen. Wir sind überzeugt, dass Sie ein Leben lang davon profitieren. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden zugleich die Grundlage für eine Atmosphäre, in der Sie sich auch persönlich optimal entwickeln können.
Nehmen Sie uns beim Wort: Sie werden schnell feststellen, dass wir mehr bieten als nur ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zügig zu erreichen - im In- und Ausland. Uns ist wichtig, dass Sie das Beste aus Ihrer Zeit machen – im Büro und in Ihrer Freizeit.
Klingt gut? Ist auch gut, wie ein Blick auf unsere Auszeichnungen zeigt.
Wer unterschiedliche Standpunkte berücksichtigen kann, findet bessere Antworten.
Wir freuen uns deshalb über jeden Mitarbeiter, der als Einzelner unsere Vielfalt bereichert, weil er ganz persönliche Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturelle Wurzeln in unsere leistungsstarken Teams einbringt. Diese Teams bieten den exzellenten Service und die fachübergreifende Beratung, die uns von unseren Mitbewerbern unterscheiden.
Als international aufgestelltes Unternehmen fördern wir gegenseitige Wertschätzung, Integrität, Teamarbeit und gute Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg. Wir werden Sie in Ihrer EY-Karriere dazu ermutigen, global zu denken, starke Beziehungen zu Menschen anderer Herkunft und Kultur aufzubauen und offen zu sein für Vielfalt in jeder Hinsicht.
Unsere gemeinsamen Werte:
Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt in den EY-Teams zu erhalten und fördern. Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter steigern.
Mit den Mitgliedschaften im EWMD – European Women's Management Development International Network – und genderdax beziehen wir auch nach aussen zu diesem Thema Position. Und mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" haben wir uns öffentlich zu Fairness und Wertschätzung im Unternehmen bekannt.
Charta der Vielfalt
Erfahren Sie jetzt mehr über unser Engagement und unseren weltweiten Anspruch Building a better working world.
Erfahrungen, Fachwissen und Coaching – alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen, erhalten Sie bei uns von Beginn an. Dabei legen wir grossen Wert auf Soft Skills, die eine globale Denkweise und das Verständnis für Vielfalt und Integrität fördern.
Von Ihren Erfahrungen bei EY werden Sie Ihr Leben lang profitieren – ganz gleich, wohin Ihr beruflicher Weg Sie noch führt.
Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere so zu lenken, dass Sie Ihre Ziele erreichen können. Dabei werden Sie für spannende Kunden arbeiten, die Ihnen herausfordernde Aufgaben stellen. Diese meistern Sie in starken und leistungsfähigen Teams, in denen Sie Ihr Wissen täglich vergrössern.
Ausserdem geniessen Sie eine exzellente Aus- und Fortbildung und erhalten einen Mentor als persönlichen Coach. Auch Ihre Life-Balance ist uns wichtig – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Sie dabei. Wir tun alles dafür, um Ihnen den Start zu erleichtern.
Wir stehen für unser Grundprinzip, dem Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besondere Priorität einzuräumen.
Dazu gehören für uns nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und ein erfolgsorientierter Bonus, sondern auch gesunde Mitarbeiter. Denn nur so können unsere Teams dauerhaft gute Leistungen sowie qualitativ hochwertigen Service für unsere Mandanten erbringen.
Grossen Wert legen wir zudem auf den dauerhaften und systematischen Ausbau Ihrer Fähigkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Teil eines leistungsstarken Teams optimal arbeiten können.
Dazu kommt ein breites Angebot an attraktiven Sozialleistungen, das wir regelmässig an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen.
Auf diese Leistungen gehen wir bei Ihrem Einstellungsgespräch gerne näher ein. Unser Angebot beinhaltet u.a.:
